创新三类人才管理 搭建人才成长通道

为充分调动三类人才工作的积极性和创造性,大力拓展三类人才发展空间,建立和畅通三类人才职业发展通道,有效解决三类人才管理存在的问题,促使企业盘活现有人力资源,激发三类人才的潜能,创造更佳业绩,实现个人和企业的协调发展,为企业实现战略发展目标做出积极的贡献。