期刊文献+

从企业文化角度看员工压力调适

下载PDF
导出
摘要 采用适当的压力调适方法缓解员工压力对于企业发展意义重大。诚然越来越多的企业对员工压力管理进行了多方面的尝试,很多学者也从心理学的角度重点进行了探讨,但员工的压力感仍未得到明显缓解。本文立足于企业文化角度,将文化建设与员工压力调适结合起来,通过构建人性化的文化体系达到员工调适的目的。
作者 石秀珠
机构地区 河南教育学院
出处 《人力资源管理》 2015年第5期314-315,共2页 Human Resource Management
  • 引文网络
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献10

共引文献13

;
使用帮助 返回顶部