钢铁企业人力资源管控模式探索

集团化公司如何对各层级人力资源管理进行定位，如何发挥集团整体人力资源的最大效用、将灵活性和统一性有机结合，是一项重要课题。本文主要对钢铁企业集团管控模式下人力资源管理新思路进行探索。