摘要
文章从过去社会管理存在的弊端入手,探讨了在社会管理创新中的法治方法:社会成员尊重宪法法律权威,养成守法、信法和尚法的法律意识;用法治思维规范社会管理创新行为,塑造社会管理创新体制;用法治限制权力,规范权利;完善民主参与机制,探索多方参与、共同治理的新办法,切实保障公民权利;发挥形式法治的积极作用,有条件运用实质法治;重视法律方法对完善社会管理体制的功能。
出处
《管理观察》
2015年第7期41-42,44,共3页
Management Observer
基金
2013年北京市法学会专项课题<社会管理创新法治化的理念
机制法与方研究>的成果之一
主持人:唐素林
课题组成员:孟德花
程鸿勤等
