破解劳动力市场分割须深度调整利益关系

近年来，就业难日益成为全社会普遍关注的热点问题：一方面，新增劳动力数量逐年上升，劳动力市场总体供大于求的状况仍在继续；另一方面，许多非本地区的劳动者往往长期从事收入较低、条件较差的工作，并且更容易失业。现阶段，在劳动力市场不断走向竞争有序、开放统一的背景下，要解决我国劳动力市场分割带来的就业难问题，必须深度调整利益关系。