构建和谐劳动关系

日前发布的《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》）指出：“我国正处于经济社会转型时期，劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，劳动争议案件居高不下，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出，集体停工和群体性事件时有发生，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。”究其原因是多方面的，其中，劳动争议处理机制的不完善导致劳动者权益救济不畅乃重要原因之一。因此，创新、完善我国劳动争议处理制度，对构建和谐劳动关系、和谐社会意义重大。