保安员流失的对策分析

人是企业最大的资源和财富。企业的活力，本质就是发挥人的积极因素，发挥人参与企业生产活动和经营活动的活力。特别是对保安公司这样的劳动密集型的特殊性企业来说，更是如此。在西方发达国家，保安服务业经过数十年甚至上百年的发展，已经十分成熟，保安从业人员职业化特征明显，队伍稳定。而我国保安服务业伴随改革开放的脚步而诞生，至今刚刚走过30年的发展历程，虽然我们取得了辉煌的成就，但就我国的保安服务业而言，目前处于初级发展阶段。