军工企业职业卫生多元化阶梯式管理模式

本文通过对军工企业职业卫生管理现有模式的分析,提出多元化阶梯式管理模式,并以军工企业A为例,进行应用,得出多元化管理模式可以使职业卫生工作更加容易开展,阶梯每一层权责明确,逐级布置,逐级反馈,避免低效率的工作,有效地达到预期的职业卫生管控目标。