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基于方正科技上市公司绩效指标优化方案
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摘要
随着上市公司不断壮大,其经营业绩直接影响到潜在投资者的投资决策和已有股东的投资风险及收益水平,构建科学的评价体系对绩效考核至关重要。文章结合方正科技集团的员工绩效管理制度和干部考核评价机制,分析该公司年度财务报告,发现绩效指标与企业发展的关系,实现绩效指标的优化。
作者
李学真
机构地区
上海海事大学
出处
《市场论坛》
2015年第2期49-49,51,共2页
Market Forum
关键词
绩效考核
方正科技
财务指标
优化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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