“工日”考核法在山区供电所的运用

1＂工日＂考核法的实施背景 （1）山区供电所的特点是供电区域面积大、用电客户分散,员工在完成责任台区内的抄表、催费及线路维护任务后可随意支配自己的工作时间,不便于供电所对员工的统一集中管理。