摘要
目的通过对儿科护理的工作压力源的分析找寻出能够减轻儿科护理工作压力的方式,提升儿科护士的幸福感和满意感。方法选取我院儿科护士40名,采取问卷调查或者观察的方式对其压力来源进行分析。结果通过减压措施的实施,大部分的儿科护士的压力有明显降低。结论通过对儿科护士工作压力源的分析能够使得相关减压措施制定的更具针对性,能够最大程度的促进儿科护士工作压力的降低,对于提升其工作效率有着重要作用。
出处
《中国医药指南》
2015年第11期285-286,共2页
Guide of China Medicine