对供电企业结构性缺员现状与解决对策

在各大供电企业中还普遍性的存在结构性缺员这一急需解决的问题。所谓的结构性缺员指的是供电企业严重缺乏一线员工,使得工作人员工作量超负荷而苦不堪言。供电企业中导致结构性缺员的原因是复杂多样的,我们需要具体问题具体分析。鉴于此,本文将会着重对导致结构性缺员的普遍性原因加以分析,并针对性地提出有效的解决措施。