摘要
档案职业倦怠现象是目前档案工作中存在的较为普遍的问题,严重时会影响档案管理工作的正常发展。档案管理部门应该把握职业倦怠的表象特征,必要时可以运用倦怠问卷的方法对本单位的员工进行测试。对于出现职业倦怠的原因进行深入剖析,才能提出有针对性的防控与调适措施,才能推动档案管理工作的有效开展。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2015年第2期26-27,66,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College