“现场工作法”的实践和应用

“现场工作法”的核心就是开门办公,心和员工在一起,用真诚的态度去关心员工,用解决问题的实际行动取信员工,真心实意地帮助员工,解决员工的实际困难,就能获得员工的信任和拥护,就能团结和带领员工形成合力,共同前进。随着社会的不断进步,人们的思想观念、价值观念、道德观念呈现多元化、复杂化、层次化的态势,生活节奏快,应对事物多。