军队财务人员职业化建设管见

建立军官职业化制度是军事人力资源政策制度调整改革的主要方向。推行军队财务人员职业化建设，应延长服役年限、建立终身培训制度；加强学员专业素质培养、提高专业对口率；完善考评、认证机制；健全处罚和奖励措施。