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谈前海弹性工时制度改革 被引量:3

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摘要 前海是国家服务业综合改革试验区,是现代服务业发展先行区,也是全国人才管理改革试验区。保持工时制度的弹性是经济全球化深入发展的客观需要,是前海现代服务业快速积聚发展的需要,也是吸引和留住人才的一项制度保障。本文介绍了深圳工时制度的现状,提出在深圳前海率先进行弹性计算工时制度改革的理论观点以及具体试行方案。
出处 《中国劳动》 2015年第4期23-26,共4页 China Labor
基金 广东省哲学社会科学<粤港两地雇佣合约制度比较研究>(GD13CTQ01)课题的一项中期研究成果
  • 相关文献

参考文献10

二级参考文献42

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  • 6《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》,晋劳社厅发[2008]25号.
  • 7《关于进一步加强企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理工作的通知》,新劳社薪字[2008]26号.
  • 8《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》,京劳社资发[2003]157号.
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共引文献59

同被引文献16

引证文献3

二级引证文献19

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