提成的认定和法律适用

2012年9月10日，原告由某（乙方）与被告某文化传媒有限公司（甲方）签订了《劳动合同》，约定：本合同自2012年9月10日起生效至2015年9月10日，试用期6个月，甲方聘用乙方从事发行经理岗位，每月15日以前以货币形式支付乙方工资6000元／月。