第三产业人才创新绩效影响因素分析

确定第三产业人才创新绩效的影响因素,在此基础上构建出第三产业人才创新绩效的影响因素层级结构,并利用专家函询法确定因素的重要性比较维度,利用AHP分析影响因素的权重与排序。