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中小企业员工的流失与管理
被引量:
3
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摘要
在当今市场经济大潮中,许多中小企业都步履蹒跚,发展缓慢。究其根本这些中小企业中都不可避免地存在着严重的员工流失现象。其中既有员工个人原因,又有企业管理上的问题。从而严重制约中小企业的发展,甚至导致企业的消亡。要想从根本上解决员工的流失问题,要知人善任,人尽其才,有合理的薪酬激励制度,创造出良好的工作氛围等,从而促进企业的发展,使企业有美好的未来。
作者
郭睿
机构地区
河北大学管理学院
出处
《中国市场》
2015年第17期121-122,共2页
China Market
关键词
中小企业员工
流失
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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