PDCA循环法在医院绩效管理中的应用研究

绩效管理是医院管理职能中的重要环节，建立一套系统科学的绩效管理体系，既是医疗卫生体制改革对完善医院医疗服务体系的要求，也是医院人事改革和分配制度改革的要求。PDCA循环法是一套科学的管理方法，把PDCA循环法应用在医院绩效管理工作中，形成全新的绩效管理模式，在绩效提升的同时，对医院的管理创新也有重大意义，直接有助于推进医院的战略发展。