医院人事管理水平提升的策略探讨

在市场经济逐渐向知识经济发展的过程中,人力资源成为了所有企业发展的核心资源,作为高密集智力集中场所,医院的发展直接受到人事管理水平的影响。在医疗体制改革不断进步的新时代,必须不断加强人事管理水平,为医院健康、长远的发展提供保证。本文根据医院人力资源管理内涵进行分析,提出了有效的人事管理水平提升方法,希望为广大医院发展建设提供帮助。