构建基于CIPP模型的干部培训评估指标体系

笔者客观地研究了培训评估作用和目的以及评估模型的特点,结合干部培训质量评估的现有情况,构建了以CIPP模型为基础的干部培训质量评估指标和权重分配体系,为干部培训向着科学、规范化的发展提出一个探索方向,旨在进一步提高干部培训质量。