行政事业单位工会现存问题及其改进措施

作为仅次于企业工会组织的我国第二大工会组织,行政事业单位的工会主要定位于＂组织、教育、协助、参与和建设＂——通过工会组织自身的不断完善,促进本单位建设发展,提高员工素质,维护职工合法权益,提高职工福利待遇,丰富职工业余文化生活,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。但是在实际工作中,由于缺乏组织性和工作人员配备不齐等原因,多数行政事业单位工会存在工作执行缺位的问题,无法真正履行其为员工谋福利的工作职责。现阶段我国正处于事业单位改革发展的深水期和攻坚期，讨论并解决行政事业单位工会目前存在的问题，有利于行政事业单位改革工作的全面铺开，建设创新型事业单位。