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对运动员文化与再就业培训的研究

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摘要 本文试图以认识运动员文化为切入点,在厘清运动员文化与再就业关系的基础上,针对目前退役运动员再就业培训中存在的问题,提出改变以提高运动技术为主的模式,实行"理论+能力"模式的对策性思考,旨在为有效解决运动员退役再就业的问题,提供新的理论视角。
作者 高留红
机构地区 北京体育大学体操教研室
出处 《运动》 2014年第14期12-13,89,共3页 Sport
关键词 运动员文化 再就业培训
分类号 G806 [文化科学—运动人体科学]
  • 相关文献

参考文献6

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共引文献30

运动
2014年 第14期

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