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关于企业培训中行动学习法的若干思考

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摘要 行动学习体现了学习者的实践能力和学习能力,内涵理论知识的精华,传统的培训方法逐渐消退,使得行动学习培训法被广泛应用于各个企业之中。企业在调动员工学习积极性的同时,将员工的智慧和力量有效地融合到团队中,这是目前思考的主要方向。本文针对行动学习法从企业培训的以下方面分析思考:倡导行动学习的意义、行动学习的问题存在根源、行动学习法的实施和具体实践运用、行动学习实际应用注意问题。
作者 黄靖欣
机构地区 湖北科技学院
出处 《中国商贸》 2015年第3期178-180,共3页 China Business & Trade
基金 湖北省教育厅青年教师深入企业行动计划(XD2014305)
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