我国人力资源管理的发展及问题分析

本文从人力资源管理分析出发,对我国人力资源管理的发展状况进行了阐述,并分析了目前企业人力资源管理中存在的主要问题,最后提出了人力资源管理应建设长效发展机制、重视员工发展并采用人本管理模式等发展建议,希望本文能够为我国人力资源管理的发展提供帮助。