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基于用人单位的中职毕业生满意度调查研究

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摘要 通过对山西运城市22家企业的调查,了解到用人单位对中职毕业生职业道德、知识水平、工作能力、工作业绩、身心素质等方面的满意度普遍不高,并对其提出了新的要求,如人文素养、学习能力等。从政府、中职学校、企业、中职学生四层面出发,合力提升中职学生的综合素质,提高企业对当前中职学生的满意度。
出处 《当代职业教育》 2015年第4期76-78,14,共4页 Contemporary Vocational Education
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参考文献5

  • 1《教育部关于学习贯彻习近平总书记重要指示和全国职业教育工作会议精神的通知》,http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s8386/201407/171295.html,2014年7月3日.
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  • 4孙诚:《中国职业教育发展报告2012),北京·教育科学出版社,2013年,第10页.
  • 5米衣军,李琳琳.大学生就业力的调查与分析——基于石家庄市200家用人单位的调研[J].河北科技大学学报(社会科学版),2011,11(1):109-112. 被引量:15

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