中小企业塑造快乐文化的路径探析

企业文化作为一项高级形态的管理职能,可帮助企业明确其总体的经营战略与发展,提升企业的核心竞争力。鉴于此,本文在分析了企业文化的特点后,提出了塑造中小企业快乐文化的几条路径,以供参考。