浅谈石油企业员工技能培训

由于石油行业具有风险性大、技术密集的特点,新装备、新工艺日新月异,而一线操作人员的技术水平和安全意识普遍不高,跟不上行业的发展,导致安全事故频发,因此及时有效地开展技能培训至关重要。那么,如何制定针对性强、科学实用的培训计划和保障措施,一直是培训工作者不断思考的问题。就此,笔者谈一下自己的感受。一、建立完善的培训管理制度各部门要重视培训工作,建立班组、基层队、公司各级别管理规章制度。