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企业人力资源危机预警管理模式研究
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摘要
所谓灰度,是指现实世界中无法精确划分关系,但是存在着紧密联系的事物,其关系不是简单的合取和析取关系,而是具有一定的灰度。在企业的运行过程当中,诸多的因素就是这种有一定灰度的关系,互相矛盾的双方并非是简单的此消彼长的关系,一方面的消退对于另一方的影响是不一定的;也不是简单的线性约束的关系,双方并不成比例地增长或者减弱。
作者
孙微
机构地区
长春汽车工业高等专科学校继续教育学院
出处
《农村科学实验》
2015年第4期10-11,共2页
Rural Scientific Experiment
关键词
人力资源
危机预警
管理模式研究
人才大量流失
士气低落
战略目标
预警管理
最小二乘法
管理过程
影响因素
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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农村科学实验
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