煤矿企业员工帮扶计划(EAP)工作的探索和实践

近年来,在中国经济发展新常态下,企业员工在生活质量不断提高的同时,心理健康问题日益凸显,影响到企业的发展。特别是煤企员工面临着工资下降带来的工作和生活的重重压力,如何通过心理素质疏导,实现在新格局、新时期下的可持续发展,成为现实的课题。