走出基层人才工作的迷茫与困惑

近些年，基层人才工作取得了较快发展。但与人才工作的发展需要相比，基层人才工作仍面临着较大压力与挑战，存在着许多迷茫与困惑： 缺兵少粮。基层尤其是县区一级，人才工作人手偏少，有的甚至是兼职，对人才发展规律研究不深、把握不够，开展工作往往以行政方式为主，心有余而力不足，难以达到理想效果。