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浅析企业劳务派遣用工法律风险防范
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3
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摘要
在我国,劳务派遣的雏形出现在20世纪70年代末。随着改革开放的深入,大量国企实行改革,为了帮助下岗职工再就业,政府鼓励国有企业等设立劳务派遣组织或劳务公司,为下岗职工提供再就业服务。在此背景下,劳务派遣被作为安排下岗工人的一项重要措施得以推行。随着立法的发展,法律对劳务派遣的规制进一步严格,企业面临的劳务派遣用工法律风险也随之增大。文章对劳务派遣用工的法律风险进行了研究,并探索相应的防范措施,以降低或转移劳务派遣用工的法律风险。
作者
马艳玲
机构地区
中国直升机设计研究所
出处
《法制与经济》
2015年第7期86-88,共3页
关键词
劳务派遣
法律风险
防范措施
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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法制与经济
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