新形势下电力营销职工 教育培训新模式新方法的探索

随着国家电网公司“三集五大”体系的深入实施和供电“大服务”格局的形成，国家电网公司、地方政府、电力监管部门和电力客户对供电优质服务工作的要求和期望值越来越高，“一型五化”大营销体系全面实施后，各种新的标准制度、业务流程、信息化系统的发布实施，对电力营销职工的业务技能、协作能力、新业务新技术应用能力提出了更高的要求。