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签了“保密协议” 能随意跳槽吗
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摘要
案例:小李从学校毕业后,于2013年9月到A软件公司上班,并与A公司签署了劳动合同和"保密协议"。双方在合同中约定,劳动合同期一年。另外"保密协议"要求小李在职期间和离职后,均应保守公司的技术秘密和商业秘密,并约定小李离职后1年内,不得进入与A公司有商业竞争关系的单位工作。
作者
剧宇宏
孙正超
出处
《成才与就业》
2015年第8期28-29,共2页
Career Development
关键词
保密协议
劳动合同
竞业限制
在职期间
技术秘密
辞职申请
就业权利
特定关系
义务人
职场人士
分类号
F713.51 [经济管理—市场营销]
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成才与就业
2015年 第8期
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