摘要
2014年是韩国实行外国劳动者雇佣许可制10周年。该制度实施以来,在韩就业的外国劳动者,从2004年的3,167人上升至2014年4月的451,340人,有力地解决了韩国中小企业的劳动力短缺问题,受到了韩国政府和企业的积极评价。
同时,外国劳动者的待遇和生存状况也遭到了韩国人权组织的广泛质疑。为此,韩国劳动部进行了深入调查和全面检讨,并对相关政策做了调整和完善。2015年中韩劳务合作将面临新形势、新机遇、新挑战。
出处
《国际工程与劳务》
2015年第4期52-54,共3页
International Project Contracting & Labour Service