提升企业职工教育有效性的分析

在当今社会,企业的竞争更多是人才的竞争,而企业培养人才的关键在于对企业员工进行适当的培训教育,只有把职工培训做好做到位,才能有效促进企业的生存和进步。我们的社会目前正处于不断发展和进步的阶段,随之而来的是企业的经营体制也相应地发生着不同程度的变化,经营体制的差异对职工的教育也提出了不同的需求,企业工作人员必须从企业的生产方式、企业性质和管理目的来接受教育。