浅谈客运企业岗位绩效工资制度的改革

当今传统客运企业面临着新兴运输方式的激烈竞争,要加强自身竞争实力,需要制定合理高效的薪资管理制度,以降低成本、提高效益,实现利润最大化的经营目标。