摘要
非公有制经济人士政治参与意识较强,思想观念开放,经营管理先进,行业分布广泛,社会责任不断增强。在非公有制经济人士健康发展过程中,存在技术管理人才缺乏,素质参差不齐,思想政治工作开展不够,契约精神欠缺,队伍稳定性不强等问题。为促进非公有制经济人士的健康成长,应规范与拓展非公有制经济人士政治安排的程序与渠道,协助培养与引进关键管理人才,建立非公有制经济接班人成长的培养机制,营造慈善捐助社会文化认同氛围。
出处
《广州社会主义学院学报》
2015年第2期72-76,共5页
Journal of Guangzhou Institute of Socialism