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企业文化建设是促进管理效能提升的关键要素
被引量:
3
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摘要
国网信阳供电公司在企业文化建设的实践工作中,将国家电网公司主体核心文化,与企业业务发展和基层管理相融合,在不断完善系统资源,丰富现有企业文化内涵,架构主体企业文化框架的基础上,保证了企业文化与企业管理内容的相互融合,让文化在企业的每一个细节中发挥能动作用,提高企业的整体管理效能和水平。
作者
刘智祺
机构地区
国网信阳供电公司
出处
《企业改革与管理》
2015年第4期37-37,67,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
国网信阳供电公司
企业文化
管理效能
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2015年 第4期
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