摘要
不久前,与裂变式创业的倡导者宗毅做了一次沙龙对话,探讨了诸多传统组织进行互联网转型的前沿问题后,最终提到一个关乎领导力的问题：＂裂变式创业开展几年下来,你觉得自己有变化吗？＂宗毅：＂这可问到最关键的地方了,实际上我觉得传统组织转型,最大的挑战就是老板自己,就是看你能不能放手。如果你不能放手,就做不了这种转型。实际上战胜自己才是难度最大的事情,这是组织转型的核心。＂也就是说,组织转型的背后,
出处
《中外管理》
2015年第5期34-38,共5页
Sino Foreign Management
