摘要
高校图书馆在治理过程中为平衡不同利益相关者,使确定型利益相关者的利益最大化,以利益相关理论为基础,围绕高校图书馆利益相关者的不同利益需求,提出建立"用户—馆员—管理者"为导向的资源整合机制、沟通交流机制和绩效评价机制。通过制度约束,满足各方利益需求,实现确定型利益相关者的利益最大化。
This paper proposes different interest needs of stakeholders of university library based on the stakeholder theory to balance different interest needs and to maximize the interests of definite stakeholders. It established resources inte- gration, evaluation and communication mechanism based on "consumer--librarian--leader " to maximize the in- terests of definite stakeholders
出处
《农业图书情报学刊》
2015年第5期64-67,共4页
Journal of Library and Information Sciences in Agriculture
基金
陕西省图书馆学会人文社科专项基金项目"泛在知识环境下高校图书馆服务模式创新"(项目编号:131009)
关键词
高校图书馆
利益相关者
利益需求
利益最大化
University library
Stakeholders
Interest needs
Maximize the interests