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基于职业生涯规划视觉下探析提升辅导员胜任力的途径
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摘要
“职业生涯规划是根据个人特征和个人需要,结合环境中的机会而制定的个人在职业领域未来发展计划的活动。”辅导员胜任力是指承担学生工作应该具备的知识、技能、能力以及其他个性特征的组合。高校辅导员只有做好职业生涯规划,才能全面提升自我,寻求更好的职业发展,最终提高学生工作中的能力和技能。
作者
王巍
姚玉环
机构地区
河北医科大学
出处
《青年与社会》
2015年第4期108-109,共2页
Young Society
关键词
职业生涯规划
胜任力
分类号
C913.2 [经济管理]
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