摘要
当今中国的就业形式十分严峻，青年人的就业问题突出，是社会关注和评论的焦点。以桂林龙胜少数民族地区的青年人就业为例，主要就业问题表现为：就业率逐年降低、就业观念落后、就业过程艰难、就业结构失衡、就业层次低等；大多数人集中于加工制造、建筑、采矿等劳动力密集型行业；解决少数民族地区青年人的就业问题尤为迫切。文章系统地分析了桂林少数民族地区的青年人就业所呈现的特点，就目前存在的就业结就业率低、就业构失衡、层次分化等这些问题，我们从当地政府、教育、社会、青年人本身、少数民族地区特点等诸多方面，提出了具体可实行的对策和措施。
