对公共部门人力资源“人本管理”思想的研究

以人为本的管理思想源自文艺复兴时期，是以人为中心和出发点去研究自然界、社会和人与人的关系。在西方的哲学中以及西方马克思主义等许多流派，都强调以人为中心，并构成了现代社会的人本主义思潮。但在过去的发展历程中，人本管理的思想并未真正有效运用于公共部门之中，是从20世纪六七十年代左右开始，公共部门才将人本主义有效的运用于人力资源管理之中，成为公共部门管理理论的基础和指导思想。