“利益争议”中的集体协商与工会

＂利益争议＂,即在法定权利之外新的权利要求的争议。工会参与集体协商制度,实质上,是自主协调劳资＂利益争议＂的制度。 一、工会无法有效参与处理集体劳动争议,特别是＂利益争议＂ 1.工会参与及协调处理集体劳动争议制度的缺陷。