“说辞就辞”谨防付出代价

近日一封“世界那么大．我想去看看”的辞职信火爆网络。说走就走固然洒脱．但也可能会与用人单位产生一系列法律问题．劳动者处理不当．可能会付出较大代价。提前通知切莫忘案例：小丽是某化妆品公司的销售人员。人职两年来，销售业绩名列前茅．但职位及薪水未得到提升。今年3月．小丽突然向公司提出辞职．随后便跳槽到另外一家同行业公司。由于小丽的突然离职．公司销售几乎处于瘫痪状态．造成重大损失。