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浅谈国有企业人力资源绩效考核 被引量:1

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摘要 在国有企业当中采取人力资源绩效考核,不仅能够保证人力资源配置的最优化,还能更好的发挥出人力资源的潜能。文章先对国有企业人力资源绩效考核方法进行分析,之后探讨了国有企业人力资源绩效考核应注意的问题,希望能够为国有企业人力资源作用的发挥做出贡献。
作者 陈静
出处 《科技创新与应用》 2015年第17期273-273,共1页 Technology Innovation and Application
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