浅谈孔子“仁”学思想在人力资源管理中的运用

人力资源管理的核心是以人为本，以人为本的“本”实际上是一种哲学意义上的本位、根本、目的之意，它是一种从哲学意义上产生的对组织管理本质的新认识。我国儒学创始人孔子提出的“仁”学思想，为人力资源管理提供了很好的思想借鉴。