摘要
职场对接人才培养模式的应用是对院校深度合作的探索。职场对接的人才培养模式采用的是以师范专业职业能力为本位,以教学工作过程为主导,以高等院校与中小学合作人才培养为路径,融"教、学、做"为一体的职场对接人才培养建设模式。职场对接人才培养理论符合高校职业教育的本质要求,适应当今经济社会发展。
出处
《河北青年管理干部学院学报》
2015年第3期55-57,共3页
Journal of Hebei Youth Administrative Cadres College
基金
2014年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项"职场对接人才培养模式促进高校师范生就业的可行性研究"(编号:201401855)的研究成果